為進一步減輕企業(yè)負擔、增強企業(yè)活力、促進就業(yè)穩(wěn)定。2023年4月,湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省財政廳、國家稅務總局湖北省稅務局聯(lián)合印發(fā)了《關于做好階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕12號),進一步明確了新一輪降費率政策實施期限、費率比例和基金安全等有關問題。主要內(nèi)容如下:
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一、關于實施期限
按照《人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局關于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2023〕19號)要求,階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策2023年4月30日到期后,實施期限繼續(xù)延長至2024年12月31日,保持了降費率政策的連續(xù)性,并且由原來的延續(xù)12個月延長為延續(xù)20個月,有利于進一步穩(wěn)定社會預期。
二、關于費率比例
(一)失業(yè)保險費率繼續(xù)按1%執(zhí)行,其中,單位費率0.7%,個人費率0.3%,嚴格落實個人費率不得超過單位費率的有關要求。
(二)工傷保險費率繼續(xù)按照《湖北省人力資源和社會保障廳湖北省財政廳國家稅務總局湖北省稅務局關于做好2022年階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕23號)中明確的有關實施條件執(zhí)行,其中工傷保險基金累計結(jié)存可支付月數(shù)在18(含)至23個月的統(tǒng)籌地區(qū),基準費率下調(diào)20%;累計結(jié)存可支付月數(shù)在24個月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū),基準費率下調(diào)50%,統(tǒng)籌地區(qū)基金累計結(jié)余可支付月數(shù)以2022年底為計算時點。
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