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版主：laqhr2011
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關聯公司之間調動后未簽勞動合同，支付二倍工資嗎？	wmxhr0219 2022-10-13	0 / 77100	2022-10-13 11:54:41 by：wmxhr0219

公司簽勞動合同附加條件, 員工能否索要二倍工資？	wmxhr0219 2022-10-13	0 / 80128	2022-10-13 11:54:22 by：wmxhr0219

高院發布: 女職工懷孕后遭辭退, 公司行為合法嗎?	wmxhr0219 2022-10-13	0 / 79128	2022-10-13 11:54:06 by：wmxhr0219

部門合并，員工堅決不同意調崗構成嚴重違紀嗎？	wmxhr0219 2022-10-13	0 / 77504	2022-10-13 11:53:21 by：wmxhr0219

簽完離職協議后發現懷孕反悔	wmxhr0219 2022-10-13	0 / 82422	2022-10-13 11:53:03 by：wmxhr0219

怎么理解“未及時足額支付勞動報酬”？	wmxhr0219 2022-10-11	0 / 77313	2022-10-11 11:29:46 by：wmxhr0219

公司壓一個月發工資，結果吃了大虧！	wmxhr0219 2022-10-11	0 / 79017	2022-10-11 11:29:14 by：wmxhr0219

去公司報到途中發生交通事故，是否建立勞動關系成關鍵	wmxhr0219 2022-10-11	0 / 76953	2022-10-11 11:28:53 by：wmxhr0219

快到工作崗位時（不到50米）突發疾病死亡算不算工傷？	wmxhr0219 2022-10-11	0 / 76957	2022-10-11 11:28:33 by：wmxhr0219

國慶放假提前下班回老家途中發生交通事故能否認定工傷？	wmxhr0219 2022-10-11	0 / 82529	2022-10-11 11:28:10 by：wmxhr0219

員工學歷造假，入職7年后公司還能解雇嗎？	wmxhr0219 2022-10-9	0 / 77644	2022-10-9 10:29:24 by：wmxhr0219

公司跨省調動，員工不去構成曠工嗎？	wmxhr0219 2022-10-9	0 / 77293	2022-10-9 10:28:55 by：wmxhr0219

員工私拿公司5個桃子3個酸奶被解雇	wmxhr0219 2022-10-9	0 / 77948	2022-10-9 10:28:21 by：wmxhr0219

達退休年齡后為何不宜再認定勞動關系？高院說得太透徹了！	wmxhr0219 2022-10-9	0 / 76146	2022-10-9 10:28:01 by：wmxhr0219

上班途中發生交通事故，但已超過退休年齡，還能認定工傷嗎？	wmxhr0219 2022-10-9	0 / 79887	2022-10-9 10:27:26 by：wmxhr0219

年中離職，已經休完的年假還需要還給公司嗎？	wmxhr0219 2022-9-29	0 / 80441	2022-9-29 8:46:10 by：wmxhr0219

人社部等四部門最新通知：這項費用緩繳！	wmxhr0219 2022-9-29	0 / 76757	2022-9-29 8:45:33 by：wmxhr0219

下班抄近路上高速公路步行被車撞傷算工傷嗎？	wmxhr0219 2022-9-29	0 / 76258	2022-9-29 8:44:53 by：wmxhr0219

與領導吵架說“不干了”算提出辭職嗎？	wmxhr0219 2022-9-29	0 / 75420	2022-9-29 8:43:57 by：wmxhr0219

因泄露薪資被解雇，法院判公司賠10萬！	wmxhr0219 2022-9-29	0 / 79611	2022-9-29 8:43:28 by：wmxhr0219

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