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人社部關于達到退休年齡后是否建立勞動關系的3個答復	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 66000	2023-2-10 11:44:22 by：wmxhr0219

員工手冊出現致命漏洞，公司賠慘了！	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 63586	2023-2-10 11:43:57 by：wmxhr0219

公司能統一安排放年休假嗎？	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 63647	2023-2-10 11:43:09 by：wmxhr0219

產假期間，勞動合同應當續延。	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 65044	2023-2-10 11:42:39 by：wmxhr0219

代辦寧波五險一金，寧波代繳社保公積金，代理寧波社保	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 63835	2023-2-10 11:42:06 by：wmxhr0219

上崗第一天就猝死，15分鐘內公司趕緊參保繳費還來得及嗎？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 63910	2023-2-7 15:03:56 by：wmxhr0219

員工手冊規定出差期間不計加班有效嗎？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 68230	2023-2-7 15:03:23 by：wmxhr0219

關于實行勞動合同制度若干問題的請示	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 67075	2023-2-7 15:03:02 by：wmxhr0219

無固定期限勞動合同的離職補償問題	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 66106	2023-2-7 15:02:44 by：wmxhr0219

人社部關于2023年一次性工亡補助金核定基數的通知	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 67497	2023-2-7 15:02:27 by：wmxhr0219

停工停產多久, 員工可主張被迫解除勞動合同的經濟補償?	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 66901	2023-2-7 15:01:42 by：wmxhr0219

凡有超時工作記錄，就可以獲得加班工資？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 69054	2023-2-7 15:01:19 by：wmxhr0219

只要有加班行為，就可以得加班費？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 68102	2023-2-7 15:01:01 by：wmxhr0219

按照企業規章制度辦理，就可以否認員工存在加班？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 67439	2023-2-7 15:00:43 by：wmxhr0219

領導故意不審批加班，就可以否認加班事實？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 67554	2023-2-7 15:00:22 by：wmxhr0219

勞動合同簽1年和3年，有什么區別？	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 66012	2023-2-2 15:05:37 by：wmxhr0219

違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 66003	2023-2-2 15:02:08 by：wmxhr0219

員工拒不在退休審批表簽字, 單位能辦理退休手續嗎?	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 67320	2023-2-2 15:01:35 by：wmxhr0219

緩交社保的相關問題	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 65044	2023-2-2 14:58:27 by：wmxhr0219

工傷需在什么期限內提出申請	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 64810	2023-2-2 14:57:16 by：wmxhr0219

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