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如何認定網(wǎng)約貨車司機與平臺企業(yè)之間是否存在勞動關(guān)系?
ljhr2012
2024-10-31
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2024-10-31 9:45:53
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ljhr2012
勞動者拒絕用人單位休息期間的工作安排,用人單位能否以勞動者嚴重違反規(guī)章制度為由徑行解除勞動關(guān)系
ljhr2012
2024-10-30
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2024-10-30 9:58:22
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勞動者的配偶投資、經(jīng)營與勞動者原用人單位存在競爭關(guān)系的企業(yè)屬于違反競業(yè)限制的行為
ljhr2012
2024-10-29
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2024-10-29 9:17:24
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用人單位不能通過訂立承包合同規(guī)避勞動關(guān)系
ljhr2012
2024-10-28
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2024-10-28 9:10:28
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公司要依法設(shè)立合規(guī)人事制度
ljhr2012
2024-10-25
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2024-10-25 9:13:10
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勞動關(guān)系的判定按實際用工關(guān)系看
ljhr2012
2024-10-24
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2024-10-24 10:56:04
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切實維護新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動者的合法權(quán)益
ljhr2012
2024-10-23
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2024-10-23 9:10:33
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ljhr2012
新單位“清零”原單位工齡,違法
ljhr2012
2024-10-22
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2024-10-22 9:04:21
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ljhr2012
公司可以以二次考評替代培訓(xùn)或調(diào)崗嗎?
ljhr2012
2024-10-21
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2024-10-21 11:32:12
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外包業(yè)務(wù)需在協(xié)議生效的前提下實施
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2024-10-17
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2024-10-17 9:06:59
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服務(wù)期超勞動合同期限,用人單位可終止勞動合同?
ljhr2012
2024-10-16
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2024-10-16 8:44:11
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帶薪年休假應(yīng)由用人單位統(tǒng)籌安排
ljhr2012
2024-10-15
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2024-10-15 8:59:51
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約定加班工資基數(shù)需合規(guī)
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2024-10-14
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2024-10-14 8:41:18
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用人單位與勞動者不能約定解除條件
ljhr2012
2024-10-12
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2024-10-12 9:28:53
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ljhr2012
企業(yè)內(nèi)部調(diào)整屬不屬訂立勞動合同時的客觀情況發(fā)生重大變化呢?
ljhr2012
2024-10-12
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2024-10-12 9:28:06
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ljhr2012
勞務(wù)派遣 減編制的首選
ljhr2012
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ljhr2012
廣州勞務(wù)派遣公司,廣州社保公積金托管,廣州社保外包服務(wù)
ljhr2012
2024-10-8
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2024-10-8 15:56:28
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ljhr2012
懷孕員工被辭仲采,公司卻勝訴。這是怎么做到的?
wmxhr0219
2023-8-21
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wmxhr0219
領(lǐng)失業(yè)金和不領(lǐng)失業(yè)金的區(qū)別
wmxhr0219
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企業(yè)為了讓員工自動離職,通常會采取哪些手段呢?
wmxhr0219
2023-8-21
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