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企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)愿景，企業(yè)經(jīng)營理念，交流園地。

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一次性社保補繳？別信！可能違法	wmxhr0219 2022-4-26	0 / 82318	2022-4-26 8:52:51 by：wmxhr0219

公司買了商業(yè)保險，也要承擔(dān)工傷責(zé)任！！	wmxhr0219 2022-4-25	0 / 83513	2022-4-25 9:14:10 by：wmxhr0219

剛工作，沒簽訂勞動合同，受傷算工傷嗎？	wmxhr0219 2022-4-25	0 / 84102	2022-4-25 9:13:31 by：wmxhr0219

辭職后發(fā)現(xiàn)懷孕，能反悔嗎？	wmxhr0219 2022-4-25	0 / 83931	2022-4-25 9:12:01 by：wmxhr0219

職工工傷保險由誰繳納	wmxhr0219 2022-4-24	0 / 85911	2022-4-24 8:37:19 by：wmxhr0219

領(lǐng)取失業(yè)保險金，可以享受什么待遇？	wmxhr0219 2022-4-24	0 / 87953	2022-4-24 8:36:50 by：wmxhr0219

試用期請假，公司能以此解雇嗎？	wmxhr0219 2022-4-24	0 / 84086	2022-4-24 8:36:09 by：wmxhr0219

員工未提前30天離職，公司不能隨意扣發(fā)工資	wmxhr0219 2022-4-22	0 / 84965	2022-4-22 8:45:07 by：wmxhr0219

員工未提前30天離職，公司可扣發(fā)工資嗎？	wmxhr0219 2022-4-22	0 / 85564	2022-4-22 8:43:47 by：wmxhr0219

企業(yè)拖欠工資，員工能提出解除勞動關(guān)系	wmxhr0219 2022-4-22	0 / 84984	2022-4-22 8:43:13 by：wmxhr0219

炒人未征求工會意見被裁定違法解除合同	wmxhr0219 2022-4-21	0 / 84014	2022-4-21 9:15:54 by：wmxhr0219

勞務(wù)派遣工受傷，誰來負(fù)責(zé)，承擔(dān)責(zé)任	wmxhr0219 2022-4-21	0 / 87748	2022-4-21 9:15:38 by：wmxhr0219

非全日制用工用工也要合法	wmxhr0219 2022-4-21	0 / 85915	2022-4-21 9:15:05 by：wmxhr0219

與主管發(fā)生爭執(zhí)怒交辭職信事后反悔為何未獲支持？	wmxhr0219 2022-4-20	0 / 82570	2022-4-20 9:01:30 by：wmxhr0219

用人單位不同意職工進(jìn)行工傷認(rèn)定怎么辦？	wmxhr0219 2022-4-20	0 / 84378	2022-4-20 8:59:16 by：wmxhr0219

請假產(chǎn)前檢查的時間，公司能扣工資嗎？	wmxhr0219 2022-4-20	0 / 91102	2022-4-20 8:58:56 by：wmxhr0219

下班后去男朋友家車禍，算工傷嗎？	wmxhr0219 2022-4-19	0 / 83857	2022-4-19 9:48:54 by：wmxhr0219

調(diào)解有用嗎？	wmxhr0219 2022-4-19	0 / 87516	2022-4-19 9:48:11 by：wmxhr0219

辭職后可以申請撤回回嗎	wmxhr0219 2022-4-19	0 / 87421	2022-4-19 9:47:31 by：wmxhr0219

可以和兩個以上的用人單位建立勞動關(guān)系	wmxhr0219 2022-4-18	0 / 84953	2022-4-18 9:18:04 by：wmxhr0219

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