近年來，隨著社保的普及以及更多的事情辦理需要社保為條件之后，許多企業(yè)、公司、個(gè)體乃至個(gè)人都有購買社保的需求，這樣一來，許多沒有在當(dāng)?shù)刈�冊、又或者沒有工作單位而沒有公司可以參保的集體、個(gè)體就有了需要“社保代理”的需求，伴隨而來的問題就是社保代理公司如何選擇？近年來也發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)和個(gè)人在選擇人力資源外包供應(yīng)商時(shí)缺少比較，很隨便就選擇了一些沒有相應(yīng)經(jīng)營資質(zhì)的代理機(jī)構(gòu)操作，其實(shí)這樣的風(fēng)險(xiǎn)是很大的，下面就目前行業(yè)存在的問題跟大家溝通一下關(guān)于小機(jī)構(gòu)存在的風(fēng)險(xiǎn)：

其實(shí)在選擇社保代理供應(yīng)商時(shí)，不只僅要從運(yùn)營資質(zhì)，誠信度，放心度，勞動監(jiān)察，還需要注重其成立時(shí)間、企業(yè)范圍及公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等等各方面進(jìn)行考察：

①   社保款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)：有些小機(jī)構(gòu)才成立1、2年，以至剛成立，這樣的機(jī)構(gòu)缺乏保證，貪圖價(jià)錢的低廉，形成更大損失及風(fēng)險(xiǎn)，重要的是價(jià)錢也不見得會便宜很多，但社保款項(xiàng)數(shù)萬元，小機(jī)構(gòu)沒什么保證，這樣的操作是無法讓人放心的。

②   社保待遇享用不了的風(fēng)險(xiǎn)：小機(jī)構(gòu)可能會挪用社保款項(xiàng)，沒有及時(shí)買社保而形成的工傷待遇、醫(yī)療待遇享用不了的風(fēng)險(xiǎn)；

③   不專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)：由于新成立的公司不專業(yè)、缺乏操作經(jīng)驗(yàn)所形成的隱性風(fēng)險(xiǎn)。

④   運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)：就幾個(gè)人在辦公，隨時(shí)跑路，倡議客戶本人上門實(shí)地調(diào)查，就什么都分明了，不要聽小機(jī)構(gòu)吹噓。

⑤   行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：如今整個(gè)行業(yè)競爭劇烈，運(yùn)營時(shí)間長的機(jī)構(gòu)有客戶基礎(chǔ)，新進(jìn)入的機(jī)構(gòu)無法生存。小機(jī)構(gòu)剛成立，隨時(shí)會有關(guān)門倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。

⑥   經(jīng)營資質(zhì)：這點(diǎn)是最為最要的，就是要具備勞務(wù)派遣經(jīng)營許可以及人力資源服務(wù)許可這兩項(xiàng)資質(zhì)，營業(yè)執(zhí)照易辦，而這兩個(gè)資質(zhì)才是代理公司規(guī)范經(jīng)營的重要保證。

綜上所述，在對比時(shí)選擇有實(shí)力的，全國性的，正規(guī)的人力資源代理供給商是很重要的，可不要由于貪圖一時(shí)的便宜而吃大虧。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸所有31省市，在全廣東21地市均設(shè)立了直屬分公司，是中國唯一的網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。駿伯公司成立10多年來，一直專注人力資源外包服務(wù)，具有豐富的人力資源管理外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高效服務(wù)每一位客戶。因10多年豐富經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得社會業(yè)界的一致好評，榮獲 “中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)‘AAA信用等級’企業(yè)”、 “廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位”等十多項(xiàng)社社會榮譽(yù)。

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