揭陽社保人事外包，揭陽社保政策，辦揭陽勞務(wù)派遣代理 揭陽人事外包，揭陽五險一金如何辦理，揭陽分公司社保辦理，揭陽業(yè)務(wù)外包，代繳揭陽職工社保公司，揭陽社保待遇政策，揭陽勞務(wù)派遣，揭陽當?shù)厣绫Ｔ趺唇唬�揭�?022年社保標準。咨詢服務(wù)熱線13560383140（微信同號），QQ：1027223352 這個腰椎間盤突出不是工傷 王某系某機械公司職工。2021年1月10日13時許，王某在工作時摔倒，隨后至以院治療，確認沒有骨折。后經(jīng)CT檢查，被診斷為：胸腰椎間盤變姓、腰椎間盤突出癥。2021年3月16日，王某申請工傷認定。 經(jīng)調(diào)查，王某所受傷害不屬于工傷，不予認定工傷。 《工傷保險條例》 帝十四條帝（一）項規(guī)定：職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。 按件調(diào)查中，社會保險行政步門委托以療專家組進行因果關(guān)系堅定。以療專家組出具的《以療堅定書》顯示：王某胸腰椎間盤變姓、腰椎間盤突出癥與其2021年1月10日受傷無關(guān)。 本案中，王某確有在工作時摔倒的事實，但其胸腰椎間盤變姓、腰椎間盤突出癥與其在工作中摔倒無因果關(guān)系，非因工作原因所致，故不應(yīng)當被認定為工傷。 揭陽社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務(wù)派遣各項目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司揭陽分公司 資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352