代辦北京社保，代辦天津社保，代辦南京社保，代辦青島社保

社保代理，聯系黃先生QQ2628459114，手機18319444741。駿伯人力資源（集團）有限公司，總部設立在廣州，全國直屬52家分公司，可辦理全國300多個城市網點，專業(yè)為企業(yè)提供社保及公積金辦理、代簽勞動合同（勞務派遣）、代發(fā)工資、人事外包、業(yè)務外包等等人力資源方面的薪酬福利外包服務。

駿伯人力集團直屬分公司區(qū)域：

北京、上海、天津、廣州、深圳、武漢、長沙、南京、成都、重慶、昆明、貴陽、西安、沈陽、長春、哈爾濱、濟南、青島、鄭州、合肥、無錫、蘇州、揚州、杭州、石家莊、福州、廈門、南寧、海口及廣東所有地級市，服務全國300多個網點，為全國各地企業(yè)（員工）提供社保及公積金辦理、勞務派遣、代發(fā)工資等一站式優(yōu)質、專業(yè)化、規(guī)范化的外包服務。

社保代理對企業(yè)的幫助：

簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業(yè)性不強、操作不當，引發(fā)糾紛。