1樓
ljhr300 發(fā)表于:2017-5-4 10:11:42
深圳這個城市的社保較為特殊,作為一線城市,社保費(fèi)相對其他一線城市甚至二線城市,都便宜很多,所以很多人不能理解,這是因?yàn)樯钲谳^年輕化,養(yǎng)老繳費(fèi)較低,社保費(fèi)自然就低了;另外一點(diǎn),除了有基數(shù)區(qū)間,深圳社保還有分檔次,本地戶口強(qiáng)制性辦理深戶綜合醫(yī)療社保,非深戶戶口可以選擇勞務(wù)工醫(yī)療社保、基本醫(yī)療社保、非深戶綜合醫(yī)療社保,也就是常說的一檔二檔三檔。
那么,這三個檔次的社保待遇有什么區(qū)別呢?
一檔是綜合醫(yī)療。可以在任何一家定點(diǎn)醫(yī)院看門診和住院,看門診可以用醫(yī)保卡,里的個人賬戶余額支付(個人賬戶余額=繳納的社保基數(shù)*5%),且住院的報銷比例是90%
二檔屬于住院醫(yī)療。看門診要到指定的社康中心才能用醫(yī)保卡,報銷金額只有1000元(一年內(nèi)),住院可以在任何一家定點(diǎn)醫(yī)院且報銷比例是90%
三檔屬于門診醫(yī)療。看門診同二檔一樣,到指定的社康中心才能用醫(yī)保卡,報銷金額只有1000元(一年內(nèi)),住院則必須去指定社康中心的上級醫(yī)院才能報銷且比例是在75%至85%。
企業(yè)為什么要社保代理?
1、企業(yè)繳納社保成本高,外資,國營、事業(yè)單位、港澳臺企業(yè)更高。
2、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
3、公司小,人員專業(yè)性不夠,人員成本高;
4、公司大,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社保基數(shù)的申報,還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費(fèi)了時間與精力,效能不高
5、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
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