勞動(dòng)爭議案例：物業(yè)公司不買社保要給補(bǔ)償金

勞動(dòng)者與用人單位簽訂的關(guān)于放棄要求用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的合同無效。勞動(dòng)者以用人單位未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)予支持。

2017年11月1楊某某與某物業(yè)管理公司簽訂《自愿放棄購買社會(huì)保險(xiǎn)承諾書》，約定楊某某放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)，由此引起的一切法律責(zé)任由楊某某承擔(dān)等內(nèi)容。2020年3月楊某某以某物業(yè)管理公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，并要求某物業(yè)管理公司支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，用人單位以與勞動(dòng)者訂立了自愿放棄要求用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的合同為由不履行該義務(wù)，不僅損害了勞動(dòng)者利益，也損害了社會(huì)公共利益，用人單位與勞動(dòng)者訂立的該類合同無效。因此，楊某某以某物業(yè)管理公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，予以支持。

業(yè)務(wù)：全國社保五險(xiǎn)交費(fèi)、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移服務(wù)；發(fā)工資、代簽合同，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，人事代理等等服務(wù)。

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