在上海，各類人力資源公司層出不窮，企業HR在尋找人力資源公司也是毫無頭緒，那么如何才能選擇一家正規專業的人事外包公司？接下來讓我們一起來了解。

一、首先要看公司的證件
在選擇一家社保代理公司之前，要看這家公司是否有人力資源和社會保障局頒發的《人力資源許可證書》《勞務派遣許可證書》《企業營業執照》等合法資質

二、其次要看這家公司的規模
除了了解社保代理機構的資質，公司的詳細信息也要進行了解，看公司成立的時間和發展的時間以及公司的發展規模情況。還需要看公司的業內口碑是否良好，主要是了解同行和客戶對公司的評價，以及公司的業務量是怎樣的。 如廣州駿伯人力資源有限公司

三、在選擇社保代理機構的同時，也必須要知道社保代繳的風險
1、社會保障局等國家行政機關各項事務都有正規流程與規章制度可循，不要迷信相信所謂內部的人情關系省錢或被操作人員自己主觀判斷誤導，所有事務都是基于政策法規的前提下操作。
2、目前社保代理行業服務費價格不等，而選擇價格過低的社保代理機構，往往會導致自己被騙，在考慮價格的同時一定要看社保代理機構的資質和實力。通常社保代理機構所收取的款項包含社保代收費用和服務費兩部分，如果收取其他費用，一定要謹慎選擇。

公司介紹：
駿伯人力資源集團上海分公司專業從事勞務派遣及社保代理14余年，具有豐富的實操經驗和完美的服務品質；駿伯人力資源有限公司總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海 、深圳、佛山、中山為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、 全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。

聯系方式：姚晨 135-8596-4157 上海市閘北區梅園路228號企業廣場17樓