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國家統(tǒng)計局27日發(fā)布消息，公布了2016年不同崗位的平均工資水平。數(shù)據(jù)顯示，在經(jīng)濟運行緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好的背景下，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)穩(wěn)步增長。
　　
　　全部就業(yè)人員平均工資57394元
　　
　　國家統(tǒng)計局對16個行業(yè)門類的約96萬家企業(yè)法人單位調查顯示，2016年，全部一套表平臺被調查單位就業(yè)人員年平均工資為57394元，比2015年增長7.0%。
　　
　　中層及以上管理人員123926元，增長7.3%，是平均水平的2.16倍
　　
　　專業(yè)技術人員76325元，增長7.5%
　　
　　辦事人員和有關人員54258元，增長6.4%
　　
　　生產、運輸設備操作人員及有關人員48005元，增長5.9%。
　　
　　商業(yè)、服務業(yè)人員46742元，增長5.6%，是平均水平的81%
　　
　　IT業(yè)工資首超金融業(yè)居首位
　　
　　2016年城鎮(zhèn)非私營單位職工年平均工資數(shù)據(jù)顯示，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，平均工資為122478元，比上年增長9.3%，平均工資水平首次超過金融業(yè)排名各行業(yè)門類首位。
　　
　　金融業(yè)工資水平退居次席，主要受銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響，2016年平均工資為117418元，比上年僅增長2.3%，增幅排各行業(yè)門類第二低位。
　　
　　東部地區(qū)工資最高
　　
　　外企崗位間差距最大
　　
　　分區(qū)域看，各崗位平均工資最高的區(qū)域均為東部（62875元），最低的區(qū)域均為中部（47538元）。
　　
　　△數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局官網(wǎng)
　　
　　分行業(yè)、企業(yè)類型看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員、商業(yè)服務業(yè)人員四類崗位平均工資最高的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)；這四類崗位工資最高的企業(yè)類型均為外企。
　　
　　生產、運輸設備操作人員及有關人員平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)；此類崗位工資最高的企業(yè)類型是國企。
　　
　　各行業(yè)中，租賃和商務服務業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高的是最低水平的4.73倍。
　　
　　各企業(yè)類型中，外商投資企業(yè)各崗位間工資差距最大，崗位平均工資最高的是最低水平的4.32倍。
　　
　　△數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局官網(wǎng)
　　
　　私營與非私營單位工資差距明顯
　　
　　2016年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，扣除物價因素，實際增長6.7%。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元，扣除物價因素，實際增長6.0%。
　　
　　從工資水平看，私營單位職工平均工資比非私營單位少24736元，約相當于其工資的63.4%，二者之間工資差距明顯。
　　
　　經(jīng)濟結構調整中工資增長格局有變化
　　
　　隨著供給側結構性改革的持續(xù)推進，我國經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化，對相關行業(yè)工資增長產生了明顯影響。以城鎮(zhèn)非私營單位為例：
　　
　　受去產能影響，采礦業(yè)由上年下降3.7%轉為增長1.9%，黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)由上年微增0.8%轉為增長7.4%。
　　
　　受創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略影響，一些新材料產業(yè)、裝備制造業(yè)行業(yè)平均工資增長高于平均增幅，如化學纖維制造業(yè)、汽車制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)平均工資分別比上年增長12.3%、9.2%和9.7%。
　　
　　隨著現(xiàn)代服務業(yè)的蓬勃發(fā)展，相關行業(yè)工資增幅大多高于平均增幅。信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)增長9.3%，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)增長9.7%，教育業(yè)增長11.9%，衛(wèi)生和社會工作業(yè)增長11.9%。

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主題：2016年平均工資公布！你有拖行業(yè)后腿嗎？