職工社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定，社保繳費(fèi)基數(shù)是按照什么標(biāo)準(zhǔn)制定的?跟那些方面有關(guān)系?以下是北京社保代理為您講述。 職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。 職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面： (1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入社保繳費(fèi)基數(shù)。 (2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 (3)單位通過稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 (4)實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 (5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 就業(yè)和參保已經(jīng)是生活中想呼應(yīng)的一部分，很多職工參加工作都繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以上是關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)內(nèi)容。 我司簡(jiǎn)介 北京駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有人事及政府部門的特許經(jīng)營(yíng)批文。駿伯公司立足于廣東，輻射全國(guó)，總部設(shè)在北京。公司在各地政府及相關(guān)部門的大力支持下，陸續(xù)建立了200多個(gè)輻射全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。能及時(shí)按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。 北京社保辦理部門，社保辦理途徑，社保北京掛靠公司，辦社保的好處，包辦社保，辦社保流程，辦理社保準(zhǔn)備資料，社保購(gòu)買，個(gè)人參保，集體參保，公司參保，哪里買社保，企業(yè)參保，企業(yè)辦社保，企業(yè)繳納社保，社保津貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金，參保方式，規(guī)范社保辦理，社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)，辦社保享福利，繳納社保金，怎樣買社保，社保公司，社保機(jī)構(gòu)，社保辦理處，社保有什么用，社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)? 駿伯人力資源集團(tuán)（北京）有限公司 聯(lián)系方式：? 康先生　　　　　　　　　　? 手機(jī)：18311378431　　 電話：010-65662382-803 QQ:2933862976　　　　 E-mail:2933862976@qq.com?