2015年，為了規范勞動合同制度，執行用工所在地勞動合同管理辦法，保護用人單位和勞動者的合法權益，按勞動和社會保障部門的要求“用人單位要與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險（公積金），并按規定享受各項待遇”。如果用工單位在短時間內將所有人員都做到規范用工，工作量極大。所以，委托駿伯為該公司使用人員實施勞務派遣，并與員工簽訂勞動合同則是捷徑。 您是如下哪種類型的公司？ 1、港澳臺外資企業大陸設立辦事處、分公司（廣州外企）； 2、廣州公司或最近有短期合作項目但想規范用工（工程部）； 3、駐深圳商場（駐場、門店）； 4、駐廣州中小企業，深圳集團、工廠、連鎖店； 選擇駿伯合作-人力資源派遣（勞務派遣）的好處如下： 1、管理便捷轉移風險。派遣人員的人事均由今元人力承擔。用工單位在使用人員時，只需按工作任務需要進行管理考核即可，解除了因工作以外因素帶來的困擾，轉移了企業用工風險。 2、減少勞動糾紛。客戶可避免與派遣人員之間可能發生的勞動關系糾紛。 3、避免人才流失，用人單位不必擔心“跳槽”。讓人才由“為我所有”發展到“為我所用”。 4、減少事務形式工作。通過派遣可以社保、勞動合同管理等非核心的事務工作捆綁外包。 5、增強企業單位用工彈性，隨業務增減而增減;派遣服務可為企業發展帶來新的動力。 6、為企業帶來新的利潤增長點。降低用工成本，不應理解為降低員工工薪金為目標，而應以員工人事事務手續各個環節所發生之綜合費用進行有效控制為目標節約用工及管理成本。 駿伯介紹： 主營業務：勞務派遣、薪酬福利外包、人事代理、商業保險、勞動事務外包。 優勢：覆蓋全國200個地區，廣東省內，廣州、深圳、珠海、佛山、等23地市，可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區繳納方案。 非常感謝貴司的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優質服務！ 公司：廣州駿伯人力資源有限公司 熱誠歡迎您的來電，聯系方式： 聯系人：劉先生 辦公QQ：1078062161 手機：13556144653 電話：020-38023598-8301 地址：廣州市天河區中山大道140號華港商務大廈803-806 網站：uhfav.com 中國勞動關系網