記者14日從省人力資源和社會保障廳獲悉，2014年我省社保工作取得積極成效。城鎮職工與城鄉居民養老待遇穩步提升，大病醫保廣泛覆蓋除深圳外全省20個地市，并初步實現省內異地就醫即時結算，全省失業、工傷和生育保險待遇水平都有所提高。 　　2014年，廣東企業退休人員養老金提高10%，調整后達到2197元/月，全國排名第八。城鄉居民的基礎養老金標準從2014年7月起由每人每月65元提高到80元，在全國的排名由第15名提升至第11名，使全省858多萬城鄉老年居民受益。 　　醫保的惠民覆蓋面也不斷擴大。省人社廳負責人告訴記者，2014年全省醫保參保人數超過1億，參保率逾97%。職工醫保、城鄉居民醫保政策規定的住院報銷比例平均達到87%和76%，年度最高支付限額分別達到47萬和43萬。 　　值得一提的是，2014年我省全面實施門診特定病種，將診斷明確、治療周期長、病情穩定、須長期接受門診治療的惡性腫瘤、尿毒癥等重特大疾病和精神病、糖尿病、高血壓等慢性病的門診費用納入報銷范圍。據介紹，目前全省門診特定病種范圍達23種，職工醫保、城鄉居民醫保政策規定的門診特定病種報銷比例平均達到80%和65%。而對于重大疾病的保障，全省除深圳外的20個市均開展了城鄉居民大病保險，并初步實現省內異地就醫即時結算。 　　與此同時，2014年全省失業、工傷和生育保險待遇水平都有所提高。目前全省失業保險金(含求職補貼)人均1471元/月，居全國第一;兩次調整提高工傷保險傷殘津貼標準至人均2548元/月，居全國第五;生育保險保障范圍從分娩期延伸到產前、產中、產后全程保障。 　　省人社廳負責人表示，2014年全省就業形勢總體穩定，社保擴面征繳穩步推進，勞動關系總體和諧穩定，在人才隊伍建設、人事制度改革以及收入分配改革等方面都取得了新的進展和成效。