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--  作者:lyyhr2013
--  發(fā)布時間:2018-6-8 11:15:07
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駿伯人力資源集團有限公司成立于2003年3月,是一家經(jīng)人事、勞動部門批準成立的知名的勞動保障事務代理服務機構(gòu),具有專業(yè)經(jīng)營許可資格。駿伯公司規(guī)模宏大、歷史悠久、資質(zhì)優(yōu)良、經(jīng)驗豐富,專業(yè)從事社保代理,代買社保,人事外包,勞務派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。

我們的服務覆蓋全國345個城市,專業(yè)、合規(guī)的服務為企業(yè)提供人力資源職能部門的工作我們的服務覆蓋全國300多個城市,專業(yè)、合規(guī)的服務為企業(yè)提供人力資源職能部門的工作。幫助企業(yè)簡化并整合人力資源管理流程,輕松解決員工從入職到離職的整個職業(yè)生命周期的一切事務工作,為企業(yè)降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。解決員工從入職到離職的整個職業(yè)生命周期的一切事務工作,為企業(yè)降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。

無錫企業(yè)社保代理服務流程:
1、業(yè)務咨詢: 初步了解意向,確認合法資質(zhì),交換公司基本情況并加以說明;
2、分析考察: 依據(jù)用人單位、人事外包需求單位提出的要求,對雙方公司運營情況、人事外包服務進行了解,如有必要可到雙方公司進行考察。
3、提出社保代理方案: 根據(jù)用人單位的要求及現(xiàn)有狀況,制定最優(yōu)的參保方案;
4、洽談方案:駿伯公司與委托單位研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善員工參保方案和社保代理合作協(xié)議;
5、簽訂社保代理合作協(xié)議: 明確雙方權(quán)利和義務,分清法律責任;
6、收集和整理被代理人公司的資質(zhì)資料、員工參保資料和信息,制作費用明細;
7、駿伯公司根據(jù)要求為委托單位的員工辦理勞動用工備案,協(xié)議約定履行當月社保增員申報,或社保補繳申報手續(xù);
8、后期指定專業(yè)人事客服專員與客戶作長線聯(lián)系;
9、社保增員、減員、補繳、轉(zhuǎn)移合并、社保五險待遇理賠等。

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咨詢單位:駿伯人力資源集團(無錫)有限公司
服務熱線:13585964157(姚先生)
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