| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://uhfav.com/bbs/index.asp) -- 在線咨詢 (http://uhfav.com/bbs/list.asp?boardid=14) ---- 沒有勞動該合同也需要賠培訓費嗎？ (http://uhfav.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=14&id=6960) |
| -- 作者：yzhhr628 -- 發(fā)布時間：2011-7-12 18:13:16 -- 沒有勞動該合同也需要賠培訓費嗎？ 我是技校生去年10月分配到單位實習。才倒單位一天第二天就被單位叫去學校參見培訓考證。今年年初匯到單位，到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)單位很不適合我，我不想在這里了嗎，之前有個同學不干了單位要求賠償1.8萬元培訓費。 我想知道單位要求我們賠償培訓費合法不？我們到這個單位快一年了單位一直沒有和我們簽訂任何合同，也沒有和我們簽過培訓過必須為單位服務(wù)幾年，否則要賠償培訓費的相關(guān)合同。我們參加的培訓的機構(gòu)能夠出示培訓收據(jù)，我們需要賠錢嗎 |
| -- 作者：admin -- 發(fā)布時間：2011-7-12 18:25:26 -- 理論上是肯定不不用賠償?shù)摹挝粵]有很簽訂勞動合同是違法的，你可以要求從入職次月起的雙倍工資，并提出解除勞動關(guān)系。單位出資對你進行專業(yè)技術(shù)培訓，有權(quán)與你簽訂培訓合同，約定服務(wù)期，你若違反約定，可以要求你賠償，但如果沒有簽訂培訓合同，約定服務(wù)期，單位要求你賠償沒有依據(jù)。但實際上還要根據(jù)實際情況分析。 |